集团召开辅导员素质能力大赛经验分享交往会

为进一步分享辅导员素质能力大赛经验,促进辅导员队伍建设,11月20日下午,企业在6教211会议室召开辅导员素质能力大赛经验分享交往会。总裁助理章倩倩、员工处处长李军平、各部员工工作副组长及全体辅导员参加会议。会议由员工处处长李军平主持。

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首先由集团获得希翼讲解集团第三届辅导员素质能力大赛二等奖的辅导员牟芊、优秀奖的彭梦婧导员做备赛经验分享。牟芊导员就备赛、参赛情况进行了先容,并结合辅导员工作实际,部统整理总结了各个比赛环节的注意事项及得分要点,有步骤、分条理地同大家展开了分享和交往。首先,她从宏观的层面上向大家先容了大赛概述,包括大赛命题、赛程安排及大赛感悟等。接着她从大赛的流程和环节构成出发,通过列举、剖析大赛真题案例的方式,详细梳理了每个环节的考察方向、破题思路和答题技巧,还要点讲述了笔试和理论宣讲的备战过程,找出不足,并提出建议。 

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随后,彭梦婧导员与大家分享在参赛过程中的点点滴滴,阐述了全面深入掌握理论常识在辅导员素质能力大赛中的重要性以及提高理论测试分数的方法和途径,并总结了参赛的收获,她说虽然参加比赛压力很大,但是通过参加辅导员素质能力大赛,对自己的专业认同、能力提升、眼界开拓、发展机会都有很深刻的认识。整个分享交往会上,彭导员由点及面,娓娓道来,清晰直观,生动形象,内容实用。

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交往结束后,总裁助理章倩倩对此次经验分享交往会给予了充分肯定,她说,作为国企辅导员,思想政治素质至关重要,这就要求辅导员必须要坚持学习,与时俱进,不断更新自身的理论常识体部,同时,还要协会从实际工作中总结经验,做到“从工作中来,到工作中去”。她从“学、思、做、讲”四个方面对辅导员工作水平提升提出了希翼和要求。

本次经验分享交往会为集团员工管理工作搭建了一次互相学习、深入交往的平台。与会辅导员纷纷表示,本次交往会针对性强,启发性深。通过经验交往,大家既开拓了视野又增长了常识,为全面提升辅导员综合素质和专业能力起到了极其重要的推动作用。

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