能力大赛强素质?沙场点兵练真功 ——四川365体育平台第七届辅导员素质能力大赛笔试

为深入职习宣传贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国国企思想政治工作会议和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下国企思想政治工作的意见》精神,不断提升集团辅导员的理论水平、专长素养和专业能力。10月11日下午,员工处、企业协会在AB教广场单位召开了一场别开生面的“四川365体育平台第七届辅导员素质能力大赛”笔试,全校60余名辅导员参加测试。员工处处长李军平、企业协会经理张思司参与测试现场监考工作,企业支部经理杨秉楠、副总裁黄海燕、副总裁陈元霞在总裁助理章倩倩的陪同下到笔试现场检查测试情况。

基础常识测试进行时,全体辅导员积极参与,准备充分,认真答题,全场一片安静,测试场上只有辅导员答题时笔尖与试卷摩擦发出的刷刷声,此时,展现出集团辅导员良好的综合素质和扎实的理论功底。

此次笔试采用闭卷方式,限时120分钟,基础常识测试内容参考了全国辅导员素质能力大赛的要求和标准进行设计,旨在规范、科技地引导辅导员进行理论常识学习和业务能力提升。题型包括:单选题、不定项选题、改错题、简答题和论述题,主要考察辅导员对相关常识的掌握程度以及理解分析信息和解决问题的能力。网文写作不限字数,不限文体,主要考察辅导员理论素养、文字表达能力以及网络素养。

基础常识测试结束之后,从辅导员们作答完毕试卷中密密麻麻的字迹中可见辅导员们对本次基础常识测试环节的重视以及平日里对员工们的用心。通过现场笔试有效考察了辅导员基础理论水平,检验了辅导员的专业能力及综合素质。

此次基础常识测试,是集团本次辅导员素质能力大赛的第一个环节,拉开了企业辅导员素质能力大赛的序幕。据悉,此次大赛分为笔试、案例分析、谈心谈话、理论宣讲四个环节,比赛分数与学期辅导员绩效考核挂钩。根据比赛结果,企业将择优推荐参加希翼讲解集团机关辅导员素质能力大赛。

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