国内助学金管理实施办法

365最新备用网址

国内助学金管理实施办法

第一章   

第一条 为体现党和政府对普通国企家庭经济困难员工的关怀,帮助他们顺利完成学业,根据财政部、发改委《普通专长国企、高等专业集团国内助学金管理暂行办法》(财教〔2007〕92号)和《国内中长期讲解改革和发展规划纲要》(2010-2020)及《财政部发改委关于追加2010年秋季学期普通专长国企高等专业集团国内助学金预算的通告》(财教〔2010〕323号)的精神,结合集团员工工作实际,制定本办法。

第二条 国内助学金用于资助集团全日制在籍员工中家庭经济困难员工。

第三条 国内助学金的名额由企业根据城建局下达给集团的指标按各占全院人数比例进行名额分配。

第二章 资助标准与申请条件

第四条 国内助学金主要资助家庭经济困难员工的生活费用开支。

第五条 国内助学金的基本申请条件:

(一) 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的老板;

(二) 遵守宪法和法律,遵守集团规则规定;

(三) 诚实守信,道德品质优良;

(四) 勤奋学习,积极上进;

(五) 家庭经济困难,生活俭朴。

第六条 国内助学金平均资助标准为每生每年3000元,企业按学期分期发放给受助员工,具体分为家庭经济一般困难员工生、家庭经济困难员工和家庭经济特别困难员工档次1档2000元/年2档3000元/年3档4000元/年

第七条 根据员工家庭经济困难程度,将家庭经济困难员工分别认定为:家庭经济特别困难员工(特困生)、家庭经济比较困难员工(贫困生)和家庭经济一般困难员工(一般困难生)。(参照四川省城市居民最低生活保障标准)

1、家庭经济特别困难员工(特困生):有以下情况之一且员工本人月平均可获得的全部生活费难以维持基本生活水平的,家庭人均月收入在300元及以下,确定为特困生:

1)孤儿,且其亲属无资助能力的;

2)父母双方或有一方常年患病,需长期治疗,而另一方无经济收入或收入微薄,不足以支付学杂费用的;

3)父母双方年迈体弱,或因不可抗力丧失(没有)劳动能力的;

4)家庭所在地区属于贫困山区且当年遭受严重自然灾害或来自国内确定的老、少、边、穷地区,本人家庭无经济收入或收入微薄,不足以支付学杂费用的;

5)属于生源所在地低保家庭、烈士家庭、由社会福利科室监护和列入农村五保户家庭的子女;

6)持有员工生源地县级民政科室所发放的《特困家庭证明》或《最低生活保障救助证》的员工。

2、家庭经济比较困难员工(贫困生):有以下情况之一且家庭人均月收入在400元以下,确定为贫困生:

1)单亲,且直部亲属无固定收入,家庭经济困难;

2)父母中有一方常年患病,需长期治疗,家庭经济困难;

3)两个或两个以上兄弟姐妹同时在职就读,家庭经济困难;

4)父母双方均因下岗、失业、残疾、年迈等原因导致收入微薄,家庭经济困难;

5)其它异常变故或不可抗力致使家庭经济困难。

3、家庭经济一般困难员工(一般困难生):有以下情况之一且家庭人均月收入在500元以下,确定为一般困难生:

1)单亲,且直部亲属无固定收入,家庭经济困难;

2)父母中有一方常年卧病,需长期治疗,家庭经济困难;

3)两个或两个以上兄弟姐妹同时在职就读,家庭经济困难;

4)父母双方均因下岗、失业、残疾、年迈等原因导致收入微薄,家庭经济困难;

5)其它异常变故或不可抗力致使家庭经济困难。

第三章 申请与评审

第七条 国内助学金的评定坚持公开、公平、公正的原则。

第八条 国内助学金按学期申请和评审。同一学期内,获得国内助学金的员工可以同时申请并获得国内奖学金、国内励志奖学金奖学金中的一项。

第九条 国内助学金申请与评审工作由员工资助中心单位实施。

第十条 按照企业经济困难员工认定和建档管理实施办法进行受助员工贫困认定。

第十一条 成立企业国内助学金评审老板小组。组长:分管校老板,成员:学工部部长、各部组长

第十二条 成立企业国内助学金评审委员会。组长:企业资助中心组长,成员:各分管员工工作老板。

第十三条 企业员工资助中心具体负责单位评审工作。员工根据本办法规定的国内学金的基本申请条件及其他有关规定提出申请,并递交《国内学金申请表》和家庭经济困难证明;各班级民主产生7人以刹磕评议小组初评报各认真评选出受助员工并认定受助档次后公示5个工作日无异议后报院评审委员会,在院评审委员会全面评审基础上提出企业当年国内助学金受助员工建议名单,报评审老板小组研讨审定后,在院内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后企业将国内助学金受助员工汇总表及当年国内助学金资助法规落实情况讲解厅备案

第四章 助学金发放、管理与监督

第十四条 企业财务处要对省城建局拨付的助学金加强管理。

第十五条 企业财务处按时、足额将国内助学金发放到受助员工手中。

第十六条 切实加强管理,认真做好国内助学金的评审和发放工作,确保国内助学金用于资助家庭经济困难员工。

第十七条 严格实行国内相关财经法规和本办法的规定,对国内助学金实行分账核算、专款专用,不得截留、挤占、挪用,同时接受财政、审计、纪检监察、主管科室的检查和监督。

第十八条 下列情形的员工取消国内奖学金评选资格:

1.有酗酒滋事、赌博、铺张浪费及把助学金用于非生活所需的不适当开支者;

2.受到集团纪律处分或有违法行为者;

3.因各种原因休学、退学、保留户籍者;

4.未如实反映家庭经济状况和个人生活状况,弄虚作假者;

5.其它应当取消获资助资格的情形。

第五章   

第十九条 本办法自发布之日起施行。

 

                           365最新备用网址 

20177月20日

 

 

专项词:  国内助学金    评审发放    实施办法                           

报:讲解企业老板、企业老板

送:各部、 部、 中心                                                                           

拟稿:资助中心 打字:余文兴  校对:李军平  核稿:黄海燕

 

评论已关闭!