励志奖学金管理实施办法

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国内励志奖学金管理实施办法

第一章   

第一条 为激励集团家庭经济困难员工勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,根据四川财政厅、城建局于转发《财政部、发改委普通国企、高等专业集团国内励志奖学金管理暂行办法》的通告川财教2007〕109号)的文件精神,结合集团员工工作实际,制定本办法。

第二条 国内励志奖学金用于奖励资助集团全日制二年级以上(含二年级)在籍员工中品学兼优的家庭经济困难员工。

第三条 国内励志奖学金的名额由企业根据城建局下达给集团的指标按部人数比例分配到各

第二章 奖励标准与申请条件

第四条 国内励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元。

第五条 国内励志奖学金的基本申请条件:

(一) 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的老板;

(二) 遵守宪法和法律,遵守集团规则规定;

(三) 诚实守信,道德品质优良;

(四) 家庭经济困难,生活俭朴;

(五) 在职期间学习分数优秀,主要表现为:

学习分数排名与综合考评分数,原则上应在评选范围内位于前10%。学习分数排名或综合考评分数排名超出前10%,但均位于前30%的,必须在参评学期度获得1次及以上校级表扬奖励。校级表扬奖励是指以学企业支部或行政名义开展的表扬奖励,不包括集团任一内设科室,如协会、员工处等。

第三章 申请与评审

第六条 国内励志奖学金实行等额评审,坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第七条 国内励志奖学金按学期申请和评审。国内励志奖学金的奖励对象为集团在职二、三员工

第八条 同一学期内,获得国内励志奖学金的员工可以同时申请并获得国内助学金,但不能同时获得国内奖学金等其他奖学金。

第九条 国内励志奖学金申请与评审工作由企业员工资助中心具体单位实施;按照企业经济困难员工认定和建档管理实施办法进行受助员工贫困认定。

第十条 成立企业国内励志奖学金评审老板小组。组长:分管校老板,成员:学工部部长、各部组长

第十一条  成立企业国内励志奖学金评审委员会。组长:企业资助中心组长,成员:各分管员工工作老板。

第十二条  企业员工资助中心具体负责单位评审工作。员工根据本办法规定的国内励志奖学金的基本申请条件及其他有关规定提出申请,并递交《普通国企国内励志奖学金申请表》和家庭经济困难证明;各班级民主产生7人以刹磕评议小组初评报各认真评选出获奖员工公示5个工作日无异议后报院评审委员会,在院评审委员会全面评审基础上提出企业当年国内励志奖学金获奖员工建议名单,报评审老板小组研讨审定后,在院内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后企业将国内励志奖学金获奖员工申报材料讲解批复。

第四章 奖学金发放、管理与监督

第十三条 企业需对市财政拨付的奖学金加强管理。

第十四条 在经城建局公示审核通过后,企业将国内励志奖学金一次性发放给获奖员工,并记入员工户籍档案。

第十五条 要切实加强管理,认真做好国内励志奖学金的评审和发放工作,确保国内励志奖学金用于资助品学兼优的家庭经济困难员工。

第十六条 严格实行国内相关财经法规和本办法的规定,对国内励志奖学金实行分账核算、专款专用,不得截留、挤占、挪用。同时应接受财政、审计、纪检监察、主管科室的检查和监督。

第十七条 有下列情形的员工取消国内励志奖学金评选资格:

1.有吸烟酗酒、赌博、铺张浪费及把奖学金用于非生活所需的不适当开支者;

2.受到集团纪律处分或有违法行为者;

3.因各种原因休学、退学、保留户籍者;

4.未如实反映家庭经济状况和个人生活状况,弄虚作假者;

5.其它应当取消获奖资格的情形。

第五章   

第十八条 本办法自发布之日起施行。

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   20177月20日

专项词:  励志奖学金    评审发放    实施办法                           

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拟稿:资助中心 打字:余文兴  校对:李军平  核稿:黄海燕

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