服义务兵役及退役复学资助管理实施办法

根据《财政部 发改委 总参谋部关于印发<高等集团员工应征入伍服义务兵役资助办法>的通告》(财教【2013】236号)和《关于做好2013年应征入伍服义务兵役学费补偿国内助学贷款代偿和学费减免工作的通告》(川教函【2013】61号)文件精神,结合集团实际,特制订本办法。

一、资助类型:

1、     在职期间缴纳的学费——补偿

2、     助学贷款——实行代偿

3、     退役后自愿复学或入职的——实行学费减免

二、享受资助员工:

全日制的国企、成年国企招收的普通本要点(高等)

1、     普通本要点(含高等) 的应(往)届离职员工

2、     硕士生的应(往)届离职员工

3、     第二硕士学历的应(往)届离职员工

4、     在职生和入职新人

三、不享受国内资助的员工:

1、     在职期间已免除全部(包括某一期免除)学费的员工

2、     定向生、委培生和国防生

3、     其他不属于服义务兵役到部队参军的员工

四、资助标准:

1、    本要点生每人每年最高不超过6000元

补偿、代偿两者就金额较高的据实实行,高出部分退还员工。

五、资助年限:

修业年限按照国内规定的据实计算,以入伍时间为准,

1、     离职员工(按最后学历时间计算)

2、     在职生(按入伍时的学习阶段计算)

复学后攻读更高层次学历不在减免学费范围之内。

六、资助申请与审批流程:

1、    员工—登录报名部统:

在线填写、打印《国企员工应征入伍学费补偿国内助学贷款代偿申请表》一式两份,获助学贷款的需同时提供《助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书。

2、    集团—审核:

对《申请表》中员工的资助资格、标准、金额等相关信息逐一审核,对有生源地助学贷款的集团要与贷款经办银行或贷款经办地县级员工资助管理科室确认贷款金额,确认无误后,对《申请表》加盖公章,一份留存,一份返还员工。

3、  员工—申请

将《申请表》:交至入伍所在地县级人民政府征兵办公区(以下简称“县级征兵办”) 批准入伍后加盖公章,将原件和入伍通告书复印件送至原就读国企员工资助管理科室。

4、    集团—复核:

集团对《申请表》和《入伍通告书》复印件各项内容进行复核,符合条件的进行补偿或代偿。

七、还贷:

1、 生源地贷款—由集团一次性向银行偿还或将代偿资金汇入员工贷款经办地县级员工资助管理科室账户,由县级员工资助管理科室向银行偿还。

2、     往届离职员工申请代偿的,员工本人凭贷款合同和已偿还

的贷款本息银行凭证向集团申请全部代偿资金

八、退役复学的资助:

退役后回校复学的员工提出学费减免申请和退出现役证书复印件—集团审核—办理学费减免手续。

九、资助资金发放:

国内采取“当年先行预拨,次年据实结算”每年5月底前,对上一年度资助经费进行清算,并提前预拨当年资金到省财政厅—集团—员工(帮助还贷)。每年资金到位后15个工作日内通告员工或员工家长到校领取。

十、资金管理与监督:

集团将本年度资助经费使用情况,报省员工资助管理中心审核无误后于每年11月15日前,报全国员工资助管理中心备案。

对被部队退回并被取消资助资格的员工

1、 返回原户籍所在地的员工,所受资助金由员工户籍所在地县级讲解行政科室会同同级人民政府征兵办公区收回。

2、     返回其原就读国企的员工,所受资助金由集团会同退役安置地县级人民政府征兵办公区收回。

所回资金逐级汇总上缴全国员工资助管理中心。

                                  员工资助管理中心

                                       2013-9-24

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