“圆梦助学金”管理实施办法

第一章  总  则

第一条    为激励集团家庭经济困难、测试分数优秀的一志愿员工勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,根据桂溪房地产开发企业和四川托普讲解企业相关法规及四川365体育平台2013年11月7日“圆梦助学”扩大会议精神,结合集团实际,特制订本办法。

第二条    学费减免用于资助一志愿备考集团、测试分数高出当年省控线100分中品学兼优的家庭经济困难员工。

第三条    学费减免的名额为100人。

第二章  奖励标准与申请条件

第四条    学费减免的资助标准为符合条件100名员工的三年学费。

第五条    学费减免的基本申请条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的老板;

(二)测试分数优秀,测试分数高出当年省控线100分;

(三)第一志愿备考集团;

(四)家庭经济困难,生活俭朴;

(五)在职就读期间学习分数优秀,主要表现为:

1、学习分数及综合素质测评分数均位于班级前20%。

2、应积极参加员工社团及各种社会实践运动,党员、领导及各竞赛取得前三名者优先。

第三章  申请与评审

第六条    学费减免实行等额评审,在困难员工中坚持公开、公平、公正、择优、有“低保、五保、残疾”证明材料者优先的原则。

第七条    学费减免按学期申请和评审。学费减免的资助对象为一志愿备考集团、测试分数高出当年省控线100分的在职困难员工。

第八条    同一学期内,获得学费减免的员工不能同时获得国内奖学金、励志奖学金、国内助学金等其他奖学金,但可以参与评优、先进等。

第九条    学费减免申请与评审工作由企业招收办、资助办具体单位实施。

第十条    员工根据本办法规定的学费减免的基本申请条件及其他有关规定,向企业提交标准模版的家庭经济困难三级证明和其他证明以及书面申请,非新人年级员工附加人事部盖章的当年分数证明和获奖证书;证明材料提交截止时间为当年评选通告发出日后三个工作日。

第十一条 成立企业学费减免评审老板小组。组长:杨秉楠;副组长:黄海燕、陈清华;成员:向春燕、陈元霞、余文兴、雷灏。

企业招收办、资助办具体负责单位评审工作。在招收办提供当年一志愿备考集团、高出省控线100分员工中各分院严格审核贫困证明材料、认真评选,提出企业当年符合学费减免条件的建议员工名单,报评审老板小组研讨审定后,结合测试分数排名及在职表现情况,拟定企业当年学费减免受助员工名单,在院内进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后,产生当年学费减免受助员工名单。

第四章  减免学费资助的发放、管理与监督

第十二条 在经企业评审老板小组审核通过、企业公示无异议后,企业将学费减免金额一次性发放给受助员工。

第十三条 切实加强管理,认真做好学费减免的评审和发放工作,确保学费减免用于资助品学兼优的家庭经济困难员工。

第十四条 严格实行国内相关财经法规和本办法的规定,对学费减免严格按照《关于加强国内奖、助学金评审发放监督管理的规定》(川托院制[2013]9号)文件进行监督,不得截留、挤占、挪用。同时应接受企业、企业、纪检监察、主管科室的检查和监督。

第十五条 有下列情形的员工取消企业学费减免的评选资格:

1、有吸烟酗酒、赌博、铺张浪费及把奖学金用于非生活所需的不适当开支者;

2、受到集团纪律处分或有违法行为者;

3、因各种原因休学、退学、保留户籍者;

4、未如实反映家庭经济状况和个人生活状况,弄虚作假者;

5、其它应当取消获奖助资格的情形。

6、非新手年级综合测评分数在班级5%以外、有挂科者。

第五章  附  则

第十六条 本办法自发布之日起施行。

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                                                 二零一四年一月三日

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