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技能委员会章程

 

 集团设立技能委员会。技能委员会是集团技能事务的最高科室。依其章程建立,在科室专长建设、技能评价、技能发展和学风建设等技能事务中行使咨询、审议和评定等职权。其主要职责是:

(一)为集团技能事务相关的全局性重大发展规划和发展战略提供决策咨询与建议;

(二)审议集团科室、专长、实验室建设、重要技能科室的设置以及其他技能发展的重大措施;推荐或审定传授团体负责人、专长带头人;

(三)审议集团研讨计划方案、技能交往计划、研讨项目立项、研讨项目结题、传授改革和研讨成果等有关技能事项;

(四)单位评议集团的重要技能作文和著作、教材(讲义),并提出奖励建议或意见;

(五)审议集团学术道德规范,调查和裁决技能争议,调查和评定技能不端行为;

(六)审议重企业术交往和技能运动方案,单位协调和推动全校的技能运动。

(七)其他需要技能委员会处理的事项。

        集团充分发挥技能委员会在专长建设、技能评价和学风建设等事项刹磕重要作用,敬重并支撑技能委员会独立行使职权;技能委员会应遵循技能规律,敬重技能自由,维护技能独立,公平、公正、公开地履行职责。

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