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“新道杯”获奖团体专访 | “意料之中的意外之喜”

“说实话,能在2020年‘新道杯’四川管理会计大赛中,获得‘一等奖’的好分数,是我没想到的事情,有些意外、有些惊喜,但随之一想,获奖也是意料之中……”企业经济管理部导员胡延超说道。


疫情期间备赛困难——迎难而上

胡延超作为经济管理部员工特点竞赛的引导导员已经有三年了,在带领员工团体参与竞赛方面积累了丰富的经验,但这次带员工团体参加比赛的经历,对于胡延超来说最特殊的一次。

“疫情给竞赛带来了很大的影响,把大家的计划全盘打乱了,很有可能大家之前付出的心血都付诸东流。”胡延超说。原来,早在2019年10月份,企业便为比赛组建了一支参赛队伍,2017级会计专长的岳小芬就是参赛队员之一。“准备竞赛的过程很辛苦,从19年10月底到放寒假前的两个月,每天都在教室学习。”岳小芬说。

1月份,新冠肺炎疫情爆发,疫情给备赛带来了巨大的影响。“本打算在开业后对员工进行部统训练,但是一直等不到开业,只能在线上备赛。”胡延超说。可是,线上备赛无法面对面交往,员工做题状况不也不清楚,如何保证训练效果呢?

 “疫情期间的备赛就像上网课,但大家的网课把一整天的时间都排满了。”岳小芬说。在疫情期间,胡延超导员每天会在线上布置任务,并发来一些中级会计的教材资料,要求他们熟悉、掌握并给予悉心引导。从学习、做题到总结是一个无限循环的过程,疫情期间,岳小芬及其队友每天早上9:00开始坐在电脑屏幕前开始学习,除了吃饭、上厕所,其他时间都在学习,直到晚上9:30才会关掉电脑休息。

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▲图为导员引导截图

参赛员工每天需完成大量习题和训练,他们向胡延超反映每天盯着电脑很累,胡延超虽然很心疼,但还是坚持要求员工每天完成定量的任务才能休息。“在我觉得好像坚持不下去的时候,是胡延超导员的坚持让大家拥有继续奋斗的信心。”岳小芬说。

数字小键盘又好又快地盲打是做好会计工作的基本条件之一,也是体现会计人员的最重要的素质之一,在比赛中也会大量运用到。但是,在最初的训练制笠惮大家都练得没有章法,看不见训练进度,就稍微有些懈怠。胡延超便让他们每天做2小时的小键盘指法训练,并亲自开直播,讲解方法,一对一指点。岳小芬说:“在听到胡延超导员引导后,我能感觉到这样的训练真的很有用,我的速度明显变快了。”岳小芬的敲小键盘速度从以前的每分钟170字,到每分钟210字,提升显著,其中的辛苦、付出的汗水可见一斑。

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▲图为数字小键盘主页面截图

除了工作业务刹磕困难,在沟通上也存在问题,“在线上交往看不到员工的做题状况,因此最开始训练时大家竟然不知道他们的做题方式有一些错误。”胡延超说,有一些数据本应由四人的团体协作来传递,但每个员工都独自算出了数据,导致了时间的极大浪费。幸好胡延超在与员工交往中无意发现了这个问题,并纠正了这个错误。

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▲图为胡延超导员

竞赛——沉着应对,方能收获意外之喜

此次比赛转为线上,因此竞赛内容也相应地发生了一些改变,由以往的比赛财务会计和管理会计两方面,改为只保留管理会计方面的特点竞赛。“但竞赛的难度并未降低。这次的参赛队伍中仍是藏龙卧虎,竞争很大,在43支队伍中,不乏四川财经专业企业这样的传统强队。” 胡延超讲到,“同时,线上竞赛这种新形式是大家导员从未经历过的,更无法为员工提供比赛时遇到突发状况的应急方案,大家只能从竞赛相关常识、技巧方面一遍一遍训练员工。”

正式比赛前一天,胡延超导员一晚上都没睡好,一直担心员工在比赛中会出现什么状况,岳小芬等人在赛前也都保持着紧张感。

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▲图为岳小芬在家备战比赛

果然,在正式比赛中,问题还是出现了。比赛的形式是在3小时内每个团体的4个人分工各做10道题,队友之间的数据会有关联,但由于对竞赛部统的不熟悉,岳小芬及其队友在刚开始时就发现题中的一些重要数据无法下载到自己电脑上,这些数据很多,如果能下载并用电脑刹磕Excel表格打开,就可以为计算节省大量时间。但无法下载这些繁重的数据,就会给做题带来巨大的挑战。在短暂地慌乱了几秒后,岳小芬及其队友迅速商量出对策:题目中数据比较多的岳小芬和队友吴雷平、王紫阳先用一个“笨方法”——将每个数据挨个对比、挨个数出来计算,队友李严则一边做题一边寻找下载数据的方法。

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▲图为王紫阳在家备战比赛

尽管如此,岳小芬及其队友在比赛前期还是浪费了很多宝贵的时间,这使得他们到比赛结束时仍没有将题目做完,每个人都空了3-4道题未完成。

“我全程关注了他们的比赛。前面很担心他们被打乱阵脚,还好后面员工的反映速度快,表现得很好!”胡延超导员评价道,“虽然没能发挥出他们的最佳水平,但能取得一等奖、省刹口5名的分数,也还不错。”胡延超说,比赛分数也充分说明了企业经济管理部会计专长的传授成果,实现了“学赛结合”,为员工精进专长特点,实现“零距离”上岗打下良好基础。

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▲图为获奖图片

据了解,企业经济管理部一直秉承“以赛促教、双证融通、实践导向”的理念,紧跟社会发展趋势,不断优化专长人力培育方案,取得了令人瞩目的办学成果,连续多年在全国老员工会计特点大赛、电子商务特点大赛、沙盘模拟经营大赛、市场营销大赛等专长赛事中取得优异分数,多名导员被评为“优秀引导导员”。经济管理部的离职员工就业率也一直维持在98%以上,部分离职员工已走上企业中高层管理岗位,也涌现出一批成功创业的典型。

 

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