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365最新备用网址 中国“互联网+”老员工革新创业大赛单位管理与激励办法

    中国“互联网+”老员工革新创业大赛(以下简称“大赛”)是发改委牵头开展的全国性权威赛事,旨在深化高等讲解综合改革、推动国企离职员工更高质量创业就业。为进一步激发集团员工革新创业热情,鼓励企业同事积极参加“互联网+”老员工革新创业大赛,促进革新创业讲解融入人力培育全过程,结合《365最新备用网址关于单位员工参加各级各类竞赛的管理与奖励办法(试行)》(川托院教[2018]11号)和《365最新备用网址革新创业学分认定与管理办法(试行)》(川托院告[2017]6号)等相关规定,特制定本办法。


第一章 单位科室

    第一条 企业设立大赛组委会,组委会组长由分管就业创业的院老板担任,成员由就业创业处、人事部、各部、宣传处、协会等科室负责人组成,负责大赛统筹与单位管理工作。

    第二条 组委会下设办公区,办公区设在就业创业处,由就业创业处负责人兼任办公区组长,负责大赛的宣传单位、实行推进、沟通协调、评审推荐等工作。


第二章 参赛管理 

    第三条 大赛于每年3月至10月召开,采用校级初赛、省级复赛、全国总决赛三级赛制,其中校级初赛于每年3-6月召开。

    第四条 大赛每个项目引导导员原则上不超过三名,一经报名,引导导员名单及其顺序不得变更。

    第五条 已参加往届革新创业类比赛的项目可继续报名参赛;已获往届“互联网+”省赛、国赛项目(国赛金奖项目除外),可直接晋级入围省赛、国赛。

    第六条 参赛项目不只限于“互联网+”要求项目,大赛鼓励各类革新创业项目参赛。根据项目性质和特点,参赛者可自主选择赛道并选择相应组别。 


第三章 大赛流程 

    第七条 校赛流程

    (一)报名时间:每年3月—6月

    (二)报名方式:参赛团体须通过登录大赛官网“全国老员工创业服务网”(cy.ncss.cn)或微信公众号(“全国老员工创业服务网”或“中国‘互联网+’老员工革新创业大赛”)任一方式进行网上报名,网上报名成功方可参加比赛,否则无效。

    (三)校级评审。6月,企业邀请校内外专家或在革新创业讲解方面突出的导员组成校赛评委,对所有参赛项目在网上完成评审

    (四)集训推荐。集团根据参赛项目数量,参照国赛评审规则,按适当比例评选出优秀项目并单位集训;然后按照省赛组委会分配名额,择优推荐校赛集训优秀项目团体参加省赛。

    第八条 省赛流程
根据省赛组委会的规定,进行省级复赛、省级决赛。

    第九条 国赛流程
按照国赛规定和标准进行。 


第四章 激励办法 

    第十条 中国“互联网+”老员工革新创业大赛在集团视同为竞赛一类,参与同事享有相应的激励法规。

    第十一条 员工团体激励

    (一)校赛获得银奖及以刹磕项目,企业推荐参加省级复赛

    (二)进入省级复赛的项目,优先入驻校级创业孵化基地

    (三)省赛获奖的项目,免答辩入驻校级创业孵化基地

    (四)校赛、省赛、国赛获奖的员工,可申请专长选修课或公共选修课学分置换,累计可置换5学分,置换情况详见表1。


                                   表1 革新创业学分置换表  

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    (五)在省级复赛、国内总决赛中获奖团体的员工,其竞赛当学期所修全部日程均可享受加分法规。其中,获国内总决赛金奖、银奖、铜奖的员工,其竞赛当学期所修全部日程分数分别按20、18、16分予以加分;获省级复赛金奖、银奖、铜奖的员工,其竞赛当学期所修全部日程分数分别按12、10、8分予以加分。以上加分后日程的单科分数最高分以95分为限。

    (六)企业对省级复赛、国内总决赛获奖团体的员工给予公开表扬和奖励,奖励标准详见表2。同时,员工获奖情况可作为评定奖学金、三好员工、优秀员工领导、优秀离职员工等的重要参考,在同等条件下,优先考虑。 


                                    表2 参赛员工奖励标准  

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    (七)已结业员工的项目在省级复赛、国内总决赛中获奖,按项目计数参照奖励标准实行。

    第十二条 引导导员激励 

    (一)对于单位员工进行大赛赛前辅导训练以及参赛等工作的导员,企业根据大赛级别按项目给予引导导员一定的基本课时补助。省级复赛、国内总决赛获奖团体的引导导员,在基本课时补助基础上,根据获奖等级另外给予引导导员浮动课时补助(浮动部数:铜奖1.2、银奖1.6、金奖2)。具体补助标准详见表3。


                                   表3 辅导训练引导导员工作量补助标准  

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    (二)企业对省级复赛、国内总决赛获奖团体的引导导员,予以公开表扬和奖励,奖励标准详见表4同时,在职称评审、导员进修、评先评优等方面给予法规倾斜和优先考虑。 


                                   表4 大赛引导导员奖励标准  

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    (三)省级复赛获奖团体的引导导员(排序第一),可按照申报程序及工作要求牵头申报省级教改项目(以革新创业为主要内容),申报名额单列,不占集团分配名额,同时该获奖项目亦可作为教改结题的重要成果。获国内总决赛金、银奖项目的引导导员(排序第一),可牵头申报省级要点教改项目。

    (四)国内总决赛获得金、银、铜奖的引导导员,可按照四川省省级传授成果奖的评审程序牵头申报相应等级省级传授成果奖(以革新创业为主要内容),申报名额单列,在评审中给予倾斜。 


第五章 附 则 

    第十三条 本办法自公布之日起实施,说明权归人事部。

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2019年5月31日

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